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    十年感动 因为有你 ——记2017年满十年员工专题报道

    点击次数:次 更新时间:2017-12-30 10:23:00

    流年十载,她们扎根在雷立行

    光辉十年,她们因雷立行而自豪。

    去年,雷立行十年员工的名单里又增加了两名,她们是:财务部部长张志明,生产部信号组组长龙燕。2017年年终会议时,曹总亲自对她们进行过表彰,当时曹总眼眶温润的讲述了她们这十年间在雷立行发生的故事。

    回忆越拉越远,拉回至十年前,她们刚进入雷立行的时候......

    财务部张部长                生产部信号组组长龙燕

    2007年,初入雷立行,相遇刚刚好。

    张部长进入雷立行源于与曹总早就相识,正当公司进入发展期,曹总邀请了张部长进入公司,本着对彼此的信任,张部长二话不说的就答应了曹总的邀请,出任财务部负责人。张部长进入雷立行后,狠抓财务部的管理,制定了围绕现金管理、银行存款管理、固定资产管理、应收款管理、税务发票和内部票据管理、发票的管理、出差补助规定、费用报销手续等一系列系统的财务管理制度,并制定了财务部人员岗位职责。在事业与家庭兼顾的同时,她把财务部的工作做得游刃有余,财务的各种工作稳定,为公司的发展提供了强有力的支持。

    龙燕刚进入公司的时候,负责信号bob网器的焊接工作,因为每天在第一线接触到产品,她对公司的产品很有信心,产品在生产环节、质检各方面都很扎实,所以这也是她在坚守在雷立行十年的原因。现任生产部信号组组长,十年如一日,她一直保持着积极和认真的工作态度,踏踏实实地做事,诚诚恳恳做人,不断的提升自我。而她也在这十年的时光中,由一胎妈妈变成二胎。十年的青春时光,她见证了雷立行高速发展的十年,目睹了公司在这十年中的巨大变化,在内心为公司快速发展而感到骄傲。她说:“干一行爱一行,我们只有热爱自己的工作,积极主动地学习,才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩来。这个世界上,让自己感激的事情有很多很多。一个人,只有怀揣一颗感恩的心,才会体味到生活的幸福与乐趣,学会感恩也就是学会了生活。”

    20082009年,雷立行,我看行。雷立行人,当仁不让。

    2008年,才刚刚起步的雷立行,组织全公司20多号人,来到平江石牛寨举行半年度会议。那个时候的石牛寨刚刚开放,山上没有一点安全措施,真是应了一句老话:上山容易,下山难。而在这个过程中,公司所有员工都拧成一根绳,相亲相爱、互帮互助,凝聚力很强,所有的员工都很有激情,一路的扶持着走下山。2009年的赤马湖的第一次拓展训练,其中最后一个项目是,所有公司人员翻过4米3的高墙,才集体毕业,这其中不能借助任何的外力,只能靠全体人员,借助大家的身体,集大家的智慧想方设法确保每个人都能顺利翻越成功。当听到教练把规则说出来之后,很多员工都泄气了,他们觉得这完全就是不可能完成的事情,自己一个人都翻越不了,更何况要50多个人全部顺利翻越,这其中有个子不是很高的、年纪比较大的、体能不是很好的。在这个过程中,开始凸显雷立行雷厉风行的优良作风,雷立行人不服输的拼搏精神。有人开始策划方案、有人开始指挥、有人开始实践......最终,在大家的努力下,所有人员在规定的时间内全部翻越成功,当最后一人成功翻越时,在场的人员都激动的鼓掌,被彼此付出的努力而感动,这种感动不是眼泛泪花,而是从心底由衷对这个集体的钦佩。而参加这两次活动的她们,更是记忆深刻因为于她们而言,这是奋斗中最激情的时刻;是人生最戳心窝的瞬间。

    2010年,病魔虐我千百遍,公司待我不离弃。

    2010年,张部长被查出患有乳腺癌。在进入雷立行的第3个年头,公司进入飞速发展,财务各项工作趋于平稳的时候,这个消息就像一枚炸弹,炸在了雷立行的财务部。在这期间,张部长一方面与病魔作斗争,一方面仍心系公司的事,财务部的所有大小事一直萦绕在她的心头。张部长患病期间,公司更是高度重视,不仅多次去探望,还叮嘱张部长好好养病,早日战胜病魔,公司是她坚强的后盾,公司随时欢迎她回来。最终,在经过多次化疗后,张部长回到岗位上,这也坚定了她要在雷立行做下去的决心,公司在她最困难的时候,没有抛弃她,待她像家人一样,同事也像自己的亲属一样关心、牵挂着她,让她收获了满满的感动。这也成为她在雷立行最大的收获,如今,经历过大病之后的她,浑身上下散发出别样的气质,看到她,浅笑又安然尽管世事繁杂,心依然,情怀依然;尽管颠簸流离,脚步依然,追求依然;尽管岁月沧桑,世界依然,生命依然。或许这就是她对生命的领悟。

    2014年,公司迁址新场地,二宝提前来祝贺。

    2014年,对于雷立行所有员工都是难忘之年。这一年,公司从闹事繁华的写字楼搬迁至长沙南,明朗开阔的办公区、整齐明净的生产线、摆放齐整的成品仓库,全新的工作环境、全新的工作氛围,这一次变迁,是公司新的突破。搬迁后,作为一名二胎准妈妈,龙燕依然坚持工作标准不降、力度不减,以全新的姿态接受新一轮的挑战已,由于搬迁后繁重的工作,同事们和领导劝她早点回家待产,她却笑着说:“没关系。”在还未到预产期的某一天,正在工作的龙燕,突然感觉不对,所有同事劝她赶紧去医院,而她也是很淡然的把手上的工作安排好,再去医院,作为一个孕妇,她没有像其他人那么娇气,直到生产的最后一天依然固守岗位。每每想到这个场景,曹总满是感动。一个企业里,让企业家感动的不是员工为公司赚取了多少利润,而正是这种润物细无声的情感击碎人心。

    2017年,芳华十年,初心依旧。

    2017年,是她们进入雷立行第十个年头,公司为她们每人准备了价值1.2万的礼品,是公司对她们十年付出的感恩之情;鲜花、掌声,是同事对她们十年付出的敬仰之情。她们是雷立行阵营里坚强干练的铿锵玫瑰,她们是公司里不可或缺的美丽花朵,她们用自己的坚强,一丝不苟、兢兢业业,在自己的岗位上默默奉献,用实际行动在岗位上展现着别样的风采。正是这样老一代雷立行人的执着和坚持铸就了雷立行的坚韧,并逐渐成为了一种企业文化,在雷立行上下传播。十年已过,她们继续在雷立行这个平台上燃烧激情。希望再下一个十年,依然能再见。


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